Missions :

Le responsable d’affaires est sous la responsabilité du chef d’entreprise. Il a pour mission :

  • Depuis un appel d’offre : de réaliser une étude préliminaire, une offre de prix et un mémoire technique
  • A partir d’une offre de prix, de pièces administratives et techniques (OS, commande client, devis, documents d’exécution, documentation technique…) : de préparer les travaux en terme de moyens humains, de planification, d’approvisionner les fournitures, mettre à disposition des outillages et équipement de sécurité pour garantir la réussite des chantiers
  • De participer aux réunions de chantier avec les MO, MOE (Architecte et BET) et autres CE
  • D’informer sa hiérarchie de toute dérive en terme de délais de travaux, montant de fournitures, nombre de d’heures ou autres problèmes rencontrés
  • De réaliser des devis et métrés sur le chantiers
  • D’assurer le développement de l’activité au sein de l’entreprise

Le chargé d’affaire est responsable :

  • Du bon déroulement des affaires (adéquation des compétences et effectifs en fonction des tâches à réaliser), du temps de main d’ouvre (productivité de son équipe, organisation et coordination des travaux, optimisation des tâches) par rapport au nombre d’heures prévues, du montant des fournitures et de la qualité des prestations. Il est responsable du suivi administratif, technique et budgétaire des affaires
  • De la transformation des ses devis en commandes
  • De la satisfaction des ses clients
  • Du respect des normes, règlementations et DTU. Il veille au respect des règles de sécurité de son équipe (port des EPI, respect des protections collectives…)

 

Expérience professionnelle :

Expérience de 3 ans minimum dans les postes suivants :

  • projecteur
  • assistant responsable d’affaires
  • jeune responsable d’affaires

 

Domaine de compétences :

Electricité tertiaire (90%) et logements

 

Secteurs d’activités:

Travaux neufs, réhabilitation dans le secteur tertiaire (EHPAD, établissements scolaires, administratifs, sportifs…) et logements collectifs

 

Diplôme :

Bac ou BTS en électricité, électrotechnique ou équivalent

 

Qualification :

Cadre

 

Salaire :

A définir selon expériences

+ Primes sur objectifs

 

Avantages :

Véhicule

Téléphone portable

TPE de taille moyenne bénéficiant d’une bonne notoriété