Missions :
A partir de plans, schémas, CCTP et planning de travaux, réalisation de travaux d’électricité dans le secteur tertiaire.
La fonction de chef d’équipe comprend l’exécution des travaux par lui-même et l’encadrement d’une équipe jusqu’à 5 ouvriers qualifiés.
Il est chargé de préparer les chantiers et anticiper les travaux pour le bon déroulement (choix et approvisionnement des fournitures dites « consommables », des outillages, du personnel).
Dans le cadre du chantier, il a la responsabilité du délai, du temps de main d’œuvre et de la qualité des prestations. Il assure l’autocontrôle et le contrôle.
Il doit faire respecter les règles de sécurité en particulier celles décrites dans le PPSPS.
Expériences professionnelles :
10 ans mini d’expérience dans le métier (électricité tertiaire) en qualité d’électricien
Domaine de compétences :
Lecture de plans, schémas et synoptiques
Courants forts (incorporation béton, chemins de câbles, câblage, appareillages, luminaires,…)
Précâblage informatique (VDI)
Sécurité incendie
Alarme intrusion
Vidéosurveillance
Domotique souhaitable
Secteurs d’activités :
Travaux neufs, diagnostic et dépannage dans le secteur tertiaire (EHPAD, établissements scolaires, administratifs, sportifs, …)
Travaux neufs dans résidentiel occasionnellement
Type de chantier :
Intervention de dépannage
Chantiers tertiaires de taille faible (500h de travail) sur une durée de 2 à 6 mois, ou de taille moyenne (4 000h de travail) d’une durée de 6 à 18 mois
Habilitations :
C18-510
CACES souhaitable
Diplômes :
CAP électricien
Age : : 25-35 ans
Qualifications :
N4.1 coeff.250 voire 4.2 coeff. 270 selon expérience
Salaire :
Selon convention collective et plus, selon profil et expérience
Avantages :
Véhicule de service
Horaires :
CDI 39h hebdo
Savoir-être :
Organisé(e), méthodique
Esprit « Soucis du résultat »
Dynamique
Autonome
Impliqué(e)