Missions :
A partir de plans, schémas, CCTP et planning de travaux, réalisation de travaux d’électricité dans le secteur tertiaire.

La fonction de chef d’équipe comprend l’exécution des travaux par lui-même et l’encadrement d’une équipe jusqu’à 5 ouvriers qualifiés.
Il est chargé de préparer les chantiers et anticiper les travaux pour le bon déroulement (choix et approvisionnement des fournitures dites « consommables », des outillages, du personnel).
Dans le cadre du chantier, il a la responsabilité du délai, du temps de main d’œuvre et de la qualité des prestations. Il assure l’autocontrôle et le contrôle.
Il doit faire respecter les règles de sécurité en particulier celles décrites dans le PPSPS.

Expériences professionnelles :
10 ans mini d’expérience dans le métier (électricité tertiaire) en qualité d’électricien

Domaine de compétences :
Lecture de plans, schémas et synoptiques
Courants forts (incorporation béton, chemins de câbles, câblage, appareillages, luminaires,…)
Précâblage informatique (VDI)
Sécurité incendie
Alarme intrusion
Vidéosurveillance
Domotique souhaitable

Secteurs d’activités :
Travaux neufs, diagnostic et dépannage dans le secteur tertiaire (EHPAD, établissements scolaires, administratifs, sportifs, …)
Travaux neufs dans résidentiel occasionnellement

Type de chantier :
Intervention de dépannage
Chantiers tertiaires de taille faible (500h de travail) sur une durée de 2 à 6 mois, ou de taille moyenne (4 000h de travail) d’une durée de 6 à 18 mois

Habilitations :
C18-510
CACES souhaitable

Diplômes :

CAP électricien

Age : : 25-35 ans

Qualifications :

N4.1 coeff.250 voire 4.2 coeff. 270 selon expérience

Salaire :

Selon convention collective et plus, selon profil et expérience

Avantages :

Véhicule de service

Horaires :

CDI 39h hebdo

Savoir-être :

Organisé(e), méthodique

Esprit « Soucis du résultat »

Dynamique

Autonome

Impliqué(e)